รายงานแผนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน
ชื่อหน่วยงาน : กระทรวงแรงงานปี | ตัวชี้วัด จปฐ. | ตัวชี้วัด กชช. 2ค | จำนวนที่สำรวจ (คน/ครัวเรือน) | จำนวนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ (คน/ครัวเรือน) | ร้อยละ | วัน เวลา และสถานที่ดำเนินการ | กิจกรรมที่ดำเนินการ | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | กิจกรรมเพิ่มอาชีพ เพิ่มรายได้ | ส่งเสริมการรวมกลุ่มผู้ทีสนใจเพื่อให้ความรุ้เกี่ยวกับอาชีพ และประกอบอาชีพอิสระ เพื่อสร้างรายไ้ด้ให้กับตนเองและครอบครัว เป้าหมาย 1,520 คน ตุลาคม 2560 - กุมภาพันธ์ 2561 จำนวน 490 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการพัฒนาระบบบริการจัดหางานอย่างยั่งยืน - กิจกรรมมีงานทำนำชุมชนเข้มแข็ง | ดำเนินการให้บริการจัดหางานและรับลงทะเบียน ให้คำปรึกษา แนะแนวการประกอบอาชีพอิสระของประชาชนกลุ่มเป้าหมาย และแนะนำแหล่งเงินทุน การประกอบชีพ พร้อมทั้งติดตามผลมีงานทำและประกอบอาชีพเสริม ผลการดำเนินงาน ผู้ลงทะเบียนขอรับบริการ 45,866 คน ส่งเสริมอาชีพเสริม 40,866 คน ผู้สมัครงาน 4,380 คน บรรจุงาน 2,664 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการให้บริการจัดหางานแก่กลุ่มคนพิเศษ - กิจกรรมจัดหางานให้คนพิการมีงานทำ | 1 รับลงทะเบียนสมัครงานสำหรับคนพิการที่สนใจทำงาน 2 รับลงทะเบียนนายจ้าง/สถานประกอบการ และลูกจ้างที่ประสงค์จะขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 3 ติดต่อประสานนายจ้าง/สถานประกอบการเพื่อรับแจ้งตำแหน่งว่าง 4.จัดส่งคนพิการที่ลงทะเบียนไปพบนายจ้าง 5. จัดงานนัดพบแรงงาน 6. สาธิตอาชีพใหม่ให้แก่คนพิการที่ต้องการประกอบอาชีพอิสระ 7.จัดประกวดแข่งขันนายจ้าง/สถานประกอบการดีเด่นที่ให้การสนับสนุน 8.ประชุมชี้แจงนายจ้างเพื่อรองรับกฎกระทรวง 9 ติดตามผลการบรรจุงาน ผลการดำเนินงาน ผู้สมัครงาน 1150 คน บรรจุงาน 890 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการให้บริการจัดหางานแก่กลุ่มคนพิเศษ - กิจกรรมส่งเสริมคนพิการทำงานในหน่วยงานภาครัฐ | 1 จ้างเหมาบริการคนพิการ (มีบัตรประจำตัวคนพิการ) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จ้างเหมาเพื่อปฏิบัติงานโครงการฯ ณ สำนักงานจัดหางาน จำนวน 88 แห่งๆ ละ 1 คน 2. ให้บริการจัดหางานคนพิการ ณ สำนักงานและรับยื่นการใช้สิทธิมาตรา 35 3. ประสานนายจ้าง/สถานประกอบการเพื่อการตำแหน่งว่าง 4. ออกเยี่ยมคนพิการที่ทำงานสถานประกอบการ 5 ดำเนินการให้ความช่วยเหลือคนพิการที่ร้องเรียน/ร้องทุกข์ 6. รายงานผลและประเมินผลการปฏิบัติงาน 7. สรุปผลการประเมินผลการดำเนินงาน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 3664 | 5.20 | โครงการนัดพบตลาดงานเชิงคุณภาพ | 1. นำระบบเทคนโนโลยีสารสนเทศมาให้บริการสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าอินเตอร์เน็ตได้ก่อนวันงาน 15 - 30 วัน 2. การลงทะเบียนได้เพียงครั้งเดียว 3. นายจ้าง/สถานประกอบการที่จะเข้าร่วมงานจะต้องเป็นบริษัที่มีความมั่นคง เป็นที่รู้จัก 4. ตำแหน่งงานว่างต้องสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยมีค่าจ้างรายวันๆ ละไม่ต่ำกว่า 300บาท 5. สถานที่ในการจัดงานจะต้องมีความสะดวกในการเดินทาง 6.ประชุมชี้แจงนายจ้าง/สถานประกอบการเกี่ยวกับขั่นตอนและวิธีการใช้โปรแกรมนัดพบแรงงาน 7. จัดอบรมคนหางานเพื่อพิจารณา/คัดสรรผุ้สมัครงานที่จเเข้าสมัครงานกับนายจ้าง 8. กิจกรรมภายในงานต้องตอบสนองความต้องการของตลาดในปัจจุบัน เป้าหมายการดำเนินงาน 7,900 คน ผู้สมัครงาน 4,276 คน บรรจุ 1404 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการ 3 ม. (มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม) | 1. จัดหารสถานประกอบการเข้าร่วมโครงการฯ 2. จัดหาสถานศึุกษาเข้าร่วมโครงการฯ 3. จัดทำบันทึกความร่วมมือ (Mou) (ถ้ามี) 4. จัดหาผู้สมัครงานที่หางานทำและต้องการมีโอกาสศึกษาต่อในระดับทีสูงขึ้น 5. การเคลื่อนย้ายแรงงานและการฝึกอบรม 6. การติดตามและประเมินผล ผลการดำเนินงาน ผู้สมัครงาน 970 คน บรรจุงาน 71 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการพัฒนาระบบจัดหางานอย่างยั่งยืน - กิจกรรมนัดพบแรงงาน | 1. ออกเยี่ยมนายจ้าง/สถานประกอบการ เพื่อให้ผู้สมัครงานได้รับการบรรจุงานโดยเร็ว 2. ติดต่อ ประสานงาน ตรวจสอบ และลงทะเบียนนายจ้าง ที่ต้องการเข้าร่วม 3. รวบรวม และวิเคราะห์ตำแหน่งว่างที่ได้แจ้งจากนายจ้าง 4 ประชาสัมพันธ์การจัดงานเพื่อให้สมัครงานและประชาชนให้รับทราบ 5. จัดเตรียมสถานที่ให้เหมาะสมกับการจัดงานและประชาชนทั่วไปรับทราบ 6. รับขึ้นทะเบียนผู้สมัครงานและบันทึกข้อมูลผู้สมัครงานเข้าสู่ระบบสารสนเทศจัดหางาน 7. ประเมินความพึงพอใจของนายจ้าง 8 ติดตามผลการบรรจุงานประเมินโครงการ ผลการดำเนินงาน ผู้สมัครงาน 15,953 คน บรรจุงาน 9,753 คน | ||||
2560 | 70402 หมู่บ้าน | 18225 หมู่บ้าน | 25.89 | โครงการให้บริการจัดหางานแก่กลุ่มคนพิเศษ - กิจกรรมจัดหางานพิเศษสำหรับผู้พ้นโทษ | 1. ประสานเรือนจำ/ทัณฑสถาน สำรวจรายชื่อผู้ต้องขังที่จะได้รับการพ้นโทษและต้องการหางานทำหลังได้รับการปลด ปล่อย 2. ติดต่อนายจ้าง/สถานประกอบการเพื่อหาตแหน่งว่างให้กับผู้พ้นโทษ 3. จัดวิทยากรแนะแนวให้ความรู้เรื่องการเตรียมความพร้อม 4. ประสานการจ้างงานกับนายจ้าง 5. ติดตามผลการบรรจุงานและประเมินผล เป้าหมายดำเนินงาน จำนวน 500 คน ผลการดำเนินงาน ผู้สมัครงาน 282 คน บรรจุงาน 90 คน | ||||
2560 | 21498025 คน | 211404 คน | 0.98 | โครงการนัดพบตลาดงานเชิงคุณภาพ | 1. นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาให้บริการผู้สมัครงาน สามารถสมัครผ่านอินเตอร์เน็ต 2. การลงทะเบียนของผู้สมัครงาน ลงทะเบียนเพียงครั้งเดียว 3. นายจ้าง/สถานประกอบการที่จะเข้าร่วมงานต้องเป็นบริษัทที่มีความมั่นคง 4. ตำแหน่งว่างจะต้องสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 5. สถานที่ในการจัดงานต้องมีความสะดวก 6. ประชุมชี้แจงนายจ้าง/สถานประกอบการเกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการ 7 จัดอบรมคนหางานเพื่อพิจารณา/คัดสรรผู้สมัครงานที่จะเข้ามาสมัครงานกับนายจ้าง 8. กิจกรรมภายในงานต้องตอบสนองความต้องการของตลาดในปัจจุบัน 9 รายงานผลกรจัดงานและบรรจุงาน เป้าหมายการดำเนินงาน จำนวน 7,900 คน ผลการดำเนินงาน ผู้สมัคร งา 4,276 คน บรรจุงาน 1,404 คน | ||||
2560 | 21498025 คน | 211404 คน | 0.98 | โครงการให้บริการจัดหางานแก่กลุ่มคนพิเศษ - กิจกรรมจัดหางานพิเศษสำหรับ นักเรียน นักศึกษา | ผู้สมัครงาน 4,007 คน บรรรจุงาน 2,256 คน | ||||
2560 | โครงการฝึกอบรมแรงงานกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพิื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ | ผลการดำเนินงาน 6 กลุ่มเป้าหมาย 1. ผู้ประสบภัยธรรมชาติ มีผู้ผ่านการฝึก 1,279 คน และมีงานทำ 487 คน 2. ผู้ผ่านการบำบัดยาเสพติด มีผู้ผ่านการฝึก 4,749 คน และมีงานทำ 943 คน 3. ผู้ต้องขัง/เยาวชนสถานพินิจ มีผุ้ผ่านการฝึก 7,181 คน และมีงานทำ 315 คน 4. ทหารบาดเจ็บและทุพพลภาพ มีผู้ผ่านการฝึก 203 คน และมีงานทำ 99 คน 5. คนพิการ / ผู้ดุแลคนพิการ มีผู้ผ่านการฝึก 677 คน และมีงานทำ 292 คน 6. ชนกลุ่มน้อย ไม่มีผลการดำเนินงาน เนื่องจากเปลี่ยนกลุ่มเป้าหมาย |